Pragniesz pracować w młodej i prężnie rozwijającej się firmie,
z entuzjazmem podchodzisz do hotelarstwa i gastronomii,
chcesz się rozwijać w malowniczym kurorcie i uczyć się od doświadczonych specjalistów,
rozpocznij karierę w Thermaleo!

Wymagane kwalifikacje

Praca w poszczególnych obszarach i aktywnościach w obrębie Grupy Thermaleo wymagają odrębnych kwalifikacji oraz umiejętności, które określone są w opisie stanowiska pracy.
Z uwagi jednak na specyfikę działania Grupy opartej na pracy zespołowej oraz ze względu na funkcjonowanie, zarówno Thermaleo sp. z o.o., Thermaleo Plus sp. z o.o. oraz Uzdrowisko Szczawnica S.A. w obszarze, między innymi, usług: medycznych, hotelarskich oraz kulturalnych - duże znaczenie mają umiejętności predestynujące do pracy z ludźmi, współpracy w obrębie Zespołu jak również, w aspekcie prowadzonych projektów i inwestycji Grupy Thermaleo - kreatywność i samodzielność.

» Oferty pracy «

Portier 07-11-2016

Do naszego zespołu zatrudnimy osoby o otwartej osobowości do obsługi gościa hotelowego na stanowisku Portier.

Obecnie rekrutacja trwa do obiektów – 5* Modrzewie Park Hotel.

Obowiązki:

  • powitanie i pożegnanie gości,
  • obsługa bagażowa,
  • udzielanie informacji o usługach dostępnych w hotelu oraz w otoczeniu hotelu,
  • opieka nad lobby hotelowym, wejściem do hotelu oraz miejscami przechowywania bagażu.

Wymagania:

  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
  • wysoka kultura osobista,
  • otwartość i nastawienie na wysoką jakość obsługi gościa,
  • mile widziane wykształcenie w zakresie turystyki i hotelarstwa.

Oferujemy:

  • stałą umowę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • atrakcyjny system wynagrodzeń,
  • benefity pracownicze,
  • szkolenia branżowe,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • pracę w młodym, dynamicznie rozwijającym się zespole.

CV oraz list motywacyjny, a także dodatkowe pytania dotyczące wymaganych kwalifikacji, jak również warunków zatrudnienia prosimy kierować na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy przez administratora danych Thermaleo Plus Sp. z o.o. dla potrzeb procesu rekrutacji.

Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą.

Zapoznałam/em się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacja o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.."

Osoby wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prosimy o zamieszczenie dodatkowej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Thermaleo Plus Sp. z o.o.”.

W innym przypadku CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 1 miesiąca. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. [dalej RODO] informujemy, iż:

  1. Administratorem danych osobowych jest Thermaleo Plus Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Bartoszewicza 3/30, 00-337 Warszawa.
  2. Z Inspektorem Ochrony Danych Thermaleo Plus można skontaktować się za pomocą poczty e-mail pod adresem: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
  3. Dane osobowe będą przetwarzane w celach związanych z procesem rekrutacji.
  4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest udzielona zgoda na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Zgoda ta może zostać w każdym momencie wycofana, co nie wpływa na ważność przetwarzania, które miało miejsce przed cofnięciem zgody.
  5. W razie konieczności dane mogą być udostępniane podmiotom z Grupy Thermaleo & Uzdrowisko Szczawnica.
  6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 miesiąca od zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku udzielonej zgody na przetwarzanie danych w związku z przyszłymi rekrutacjami, dane osobowe przechowywane będą przez okres ważności zgody na ten cel.
  7. Wszystkim przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania poprzez kontakt: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
  8. Przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  9. Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych poza obszar EOG.
  10. Podanie danych w zakresie określonym w prawie pracy, tj. w szczególności art. 221 Kodeksu pracy oraz przepisów rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
  11. Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Recepcjonista/Recepcjonistka 07-11-2016

Do naszego zespołu zatrudnimy komunikatywne osoby do obsługi gościa hotelowego na stanowisku Recepcjonista/Recepcjonistka.

Obecnie rekrutacja trwa do obiektów – 5* Modrzewie Park Hotel.

Obowiązki:

  • bezpośrednia oraz telefoniczna obsługa gości hotelowych,
  • meldowanie i wymeldowywanie gości oraz dokonywanie rezerwacji,
  • rozliczanie pobytów gości hotelowych,
  • udzielanie informacji oraz reagowanie na bieżące potrzeby gości.

Wymagania:

  • doświadczenie na stanowisku recepcyjnym,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
  • wysoka kultura osobista,
  • otwartość i nastawienie na wysoką jakość obsługi gościa,
  • doskonała organizacja pracy, zaangażowanie i umiejętność ustalania priorytetów,
  • mile widziane wykształcenie w zakresie turystyki i hotelarstwa.

Oferujemy:

  • stałą umowę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • atrakcyjny system wynagrodzeń,
  • benefity pracownicze,
  • szkolenia branżowe,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • pracę w młodym, dynamicznie rozwijającym się zespole.

CV oraz list motywacyjny, a także dodatkowe pytania dotyczące wymaganych kwalifikacji, jak również warunków zatrudnienia prosimy kierować na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy przez administratora danych Thermaleo Plus Sp. z o.o. dla potrzeb procesu rekrutacji.

Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą.

Zapoznałam/em się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacja o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.."

Osoby wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prosimy o zamieszczenie dodatkowej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Thermaleo Plus Sp. z o.o.”.

W innym przypadku CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 1 miesiąca. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. [dalej RODO] informujemy, iż:

  1. Administratorem danych osobowych jest Thermaleo Plus Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Bartoszewicza 3/30, 00-337 Warszawa.
  2. Z Inspektorem Ochrony Danych Thermaleo Plus można skontaktować się za pomocą poczty e-mail pod adresem: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
  3. Dane osobowe będą przetwarzane w celach związanych z procesem rekrutacji.
  4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest udzielona zgoda na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Zgoda ta może zostać w każdym momencie wycofana, co nie wpływa na ważność przetwarzania, które miało miejsce przed cofnięciem zgody.
  5. W razie konieczności dane mogą być udostępniane podmiotom z Grupy Thermaleo & Uzdrowisko Szczawnica.
  6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 miesiąca od zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku udzielonej zgody na przetwarzanie danych w związku z przyszłymi rekrutacjami, dane osobowe przechowywane będą przez okres ważności zgody na ten cel.
  7. Wszystkim przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania poprzez kontakt: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
  8. Przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  9. Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych poza obszar EOG.
  10. Podanie danych w zakresie określonym w prawie pracy, tj. w szczególności art. 221 Kodeksu pracy oraz przepisów rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
  11. Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Starszy kucharz 07-11-2016

Do naszego zespołu w Dworku Gościnnym zatrudnimy Starszego Kucharza, którego zadaniem będzie nadzorowanie pracy zespołu oraz przygotowywanie i dbałość o wysoką jakość serwowanych potraw.

Wymagania:

  • min. 5 lat doświadczenia w pracy na stanowisku samodzielny kucharz,
  • mile widziane doświadczenie w pracy w restauracjach o wysokim standardzie usług,
  • doświadczenie w pracy w kuchni á la carte i cateringowej,
  • znajomość nowych trendów i zagadnień w gastronomii,
  • bardzo dobra organizacja pracy,
  • znajomość przepisów sanitarnych oraz systemu HACCAP,
  • samodzielność, odpowiedzialność,
  • pomysłowość, innowacyjność, kreatywność,
  • mile widziana znajomość języka angielskiego lub francuskiego.

Oferujemy:

  • stałą umowę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • atrakcyjny system wynagrodzeń,
  • benefity pracownicze,
  • szkolenia branżowe,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • pracę w młodym, dynamicznie rozwijającym się zespole.

CV oraz list motywacyjny, a także dodatkowe pytania dotyczące wymaganych kwalifikacji, jak również warunków zatrudnienia prosimy kierować na adres  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy przez administratora danych Thermaleo Plus Sp. z o.o. dla potrzeb procesu rekrutacji.

Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą.

Zapoznałam/em się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacja o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.."

Osoby wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prosimy o zamieszczenie dodatkowej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Thermaleo Plus Sp. z o.o.”.

W innym przypadku CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 1 miesiąca. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. [dalej RODO] informujemy, iż:

  1. Administratorem danych osobowych jest Thermaleo Plus Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Bartoszewicza 3/30, 00-337 Warszawa.
  2. Z Inspektorem Ochrony Danych Thermaleo Plus można skontaktować się za pomocą poczty e-mail pod adresem: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
  3. Dane osobowe będą przetwarzane w celach związanych z procesem rekrutacji.
  4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest udzielona zgoda na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Zgoda ta może zostać w każdym momencie wycofana, co nie wpływa na ważność przetwarzania, które miało miejsce przed cofnięciem zgody.
  5. W razie konieczności dane mogą być udostępniane podmiotom z Grupy Thermaleo & Uzdrowisko Szczawnica.
  6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 miesiąca od zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku udzielonej zgody na przetwarzanie danych w związku z przyszłymi rekrutacjami, dane osobowe przechowywane będą przez okres ważności zgody na ten cel.
  7. Wszystkim przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania poprzez kontakt: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
  8. Przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  9. Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych poza obszar EOG.
  10. Podanie danych w zakresie określonym w prawie pracy, tj. w szczególności art. 221 Kodeksu pracy oraz przepisów rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
  11. Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

 

Kelner/Barman 07-11-2016

Do naszego zespołu zatrudnimy dynamicznych i lubiących pracę z ludźmi Kelnerów i Barmanów, których zadaniem będzie obsługa gości w restauracji o wysokim standardzie usług.

Aktualnie rekrutacja trwa do obiektów - kawiarnia Cafe Helenka, restauracja Bohema Willi Marta, restauracja 3* Hotel Nawigator, restauracja 5* Modrzewie Park Hotel.

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy na stanowisku kelner/barman,
  • mile widziane doświadczenie w pracy w restauracjach o wysokim standardzie usług,
  • doświadczenie w pracy w restauracji á la carte i cateringowej,
  • aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne,
  • miła aparycja i wysoka kultura osobista,
  • łatwość nawiązywania kontaktów,
  • samodzielność, odpowiedzialność,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

  • stałą umowę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • atrakcyjny system wynagrodzeń,
  • benefity pracownicze,
  • szkolenia branżowe,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • pracę w młodym, dynamicznie rozwijającym się zespole.

CV oraz list motywacyjny, a także dodatkowe pytania dotyczące wymaganych kwalifikacji, jak również warunków zatrudnienia prosimy kierować na adres  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy przez administratora danych Thermaleo Plus Sp. z o.o. dla potrzeb procesu rekrutacji.

Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą.

Zapoznałam/em się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacja o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania."

Osoby wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prosimy o zamieszczenie dodatkowej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Thermaleo Plus Sp. z o.o.”.

W innym przypadku CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 1 miesiąca. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. [dalej RODO] informujemy, iż:

  1. Administratorem danych osobowych jest Thermaleo Plus Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Bartoszewicza 3/30, 00-337 Warszawa.
  2. Z Inspektorem Ochrony Danych Thermaleo Plus można skontaktować się za pomocą poczty e-mail pod adresem: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
  3. Dane osobowe będą przetwarzane w celach związanych z procesem rekrutacji.
  4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest udzielona zgoda na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Zgoda ta może zostać w każdym momencie wycofana, co nie wpływa na ważność przetwarzania, które miało miejsce przed cofnięciem zgody.
  5. W razie konieczności dane mogą być udostępniane podmiotom z Grupy Thermaleo & Uzdrowisko Szczawnica.
  6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 miesiąca od zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku udzielonej zgody na przetwarzanie danych w związku z przyszłymi rekrutacjami, dane osobowe przechowywane będą przez okres ważności zgody na ten cel.
  7. Wszystkim przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania poprzez kontakt: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
  8. Przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  9. Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych poza obszar EOG.
  10. Podanie danych w zakresie określonym w prawie pracy, tj. w szczególności art. 221 Kodeksu pracy oraz przepisów rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
  11. Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

 

Kucharz 07-11-2016

Do naszego zespołu zatrudnimy profesjonalnych Kucharzy, których zadania koncentrować się będą na przygotowywaniu oraz dbałości o wysoką jakość serwowanych potraw.

Wymagania

  • min. 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku samodzielny kucharz,
  • mile widziane doświadczenie w pracy w restauracjach o wysokim standardzie usług,
  • doświadczenie w pracy w kuchni á la carte i cateringowej,
  • znajomość nowych trendów i zagadnień w gastronomi,
  • bardzo dobra organizacja pracy,
  • znajomość przepisów sanitarnych oraz systemu HACCAP
  • samodzielność, odpowiedzialność,
  • pomysłowość, innowacyjność, kreatywność,
  • mile widziana znajomość języka angielskiego lub francuskiego.

Oferujemy:

  • stałą umowę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • atrakcyjny system wynagrodzeń,
  • benefity pracownicze,
  • szkolenia branżowe,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • pracę w młodym, dynamicznie rozwijającym się zespole.

CV oraz list motywacyjny, a także dodatkowe pytania dotyczące wymaganych kwalifikacji, jak również warunków zatrudnienia prosimy kierować na adres  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy przez administratora danych Thermaleo Plus Sp. z o.o. dla potrzeb procesu rekrutacji.

Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą.

Zapoznałam/em się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacja o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.."

Osoby wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prosimy o zamieszczenie dodatkowej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Thermaleo Plus Sp. z o.o.”.

W innym przypadku CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 1 miesiąca. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. [dalej RODO] informujemy, iż:

  1. Administratorem danych osobowych jest Thermaleo Plus Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Bartoszewicza 3/30, 00-337 Warszawa.
  2. Z Inspektorem Ochrony Danych Thermaleo Plus można skontaktować się za pomocą poczty e-mail pod adresem: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
  3. Dane osobowe będą przetwarzane w celach związanych z procesem rekrutacji.
  4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest udzielona zgoda na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Zgoda ta może zostać w każdym momencie wycofana, co nie wpływa na ważność przetwarzania, które miało miejsce przed cofnięciem zgody.
  5. W razie konieczności dane mogą być udostępniane podmiotom z Grupy Thermaleo & Uzdrowisko Szczawnica.
  6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 miesiąca od zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku udzielonej zgody na przetwarzanie danych w związku z przyszłymi rekrutacjami, dane osobowe przechowywane będą przez okres ważności zgody na ten cel.
  7. Wszystkim przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania poprzez kontakt: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
  8. Przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  9. Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych poza obszar EOG.
  10. Podanie danych w zakresie określonym w prawie pracy, tj. w szczególności art. 221 Kodeksu pracy oraz przepisów rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
  11. Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

 

Pracownik Spa i Rekreacji 07-11-2016

Do naszego zespołu w pięciogwiazdkowym Modrzewie Park Hotel w Szczawnicy poszukujemy do pracy na stanowisku Pracownik Spa i Rekreacji

Wymagania:

  • wykształcenie minimum średnie (mile widziane kierunkowe)
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • odpowiedzialność, rzetelność i zorganizowanie
  • nienaganna prezencja i wysoka kultura osobista
  • gotowość do pracy w weekendy i w systemie zmianowym
  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych

Oferujemy:

  • pracę w renomowanym hotelu
  • szkolenia branżowe,
  • możliwość rozwoju zawodowego i samorealizacji,
  • atrakcyjny system wynagrodzeń,
  • benefity pracownicze,
  • pracę w młodym, dynamicznie rozwijającym się zespole.

CV oraz list motywacyjny, a także dodatkowe pytania dotyczące wymaganych kwalifikacji, jak również warunków zatrudnienia prosimy kierować na adres  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy przez administratora danych Thermaleo Plus Sp. z o.o. dla potrzeb procesu rekrutacji.

Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą.

Zapoznałam/em się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacja o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.."

Osoby wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prosimy o zamieszczenie dodatkowej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Thermaleo Plus Sp. z o.o.”.

W innym przypadku CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 1 miesiąca. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. [dalej RODO] informujemy, iż:

  1. Administratorem danych osobowych jest Thermaleo Plus Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Bartoszewicza 3/30, 00-337 Warszawa.
  2. Z Inspektorem Ochrony Danych Thermaleo Plus można skontaktować się za pomocą poczty e-mail pod adresem: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
  3. Dane osobowe będą przetwarzane w celach związanych z procesem rekrutacji.
  4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest udzielona zgoda na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Zgoda ta może zostać w każdym momencie wycofana, co nie wpływa na ważność przetwarzania, które miało miejsce przed cofnięciem zgody.
  5. W razie konieczności dane mogą być udostępniane podmiotom z Grupy Thermaleo & Uzdrowisko Szczawnica.
  6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 miesiąca od zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku udzielonej zgody na przetwarzanie danych w związku z przyszłymi rekrutacjami, dane osobowe przechowywane będą przez okres ważności zgody na ten cel.
  7. Wszystkim przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania poprzez kontakt: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
  8. Przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  9. Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych poza obszar EOG.
  10. Podanie danych w zakresie określonym w prawie pracy, tj. w szczególności art. 221 Kodeksu pracy oraz przepisów rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
  11. Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

 

Specjalista ds. sprzedaży 07-11-2016

Osoba zatrudniona na stanowisku Specjalista ds. sprzedaży odpowiedzialna będzie za:

  • utrzymywanie relacji biznesowych z klientami firmy, maksymalizację dochodów w ramach rezerwacji grupowych oraz sprzedaży powierzchni konferencyjnej, administrowanie bazą danych klientów grupowych
  • pozyskiwanie nowych klientów
  • zarządzanie przychodzącymi zapytaniami, sporządzanie ofert oraz efektywną współpracę z innymi działami tak, aby zapewnić jak najlepszą jakość usług naszym Klientom

Wymagania stawiane naszym kandydatom:

  • doświadczenie w sprzedaży i sporządzania kalkulacji
  • umiejętności negocjacyjne
  • doskonałe umiejętności komunikacyjne
  • dokładność, dobra organizacja pracy, dbałość o detale
  • odpowiedzialność
  • odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
  • pozytywne usposobienie i wysoka kultura osobista
  • biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • wiedza na temat usług i oferty na rynku hotelarskim, gastronomicznym i konferencyjnym
  • dyspozycyjność
  • mile widziane prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • stałą umowę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • atrakcyjny system wynagrodzeń,
  • benefity pracownicze,
  • szkolenia branżowe,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • pracę w młodym, dynamicznie rozwijającym się zespole.

CV oraz list motywacyjny, a także dodatkowe pytania dotyczące wymaganych kwalifikacji, jak również warunków zatrudnienia prosimy kierować na adres  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy przez administratora danych Thermaleo Plus Sp. z o.o. dla potrzeb procesu rekrutacji.

Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą.

Zapoznałam/em się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacja o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.."

Osoby wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prosimy o zamieszczenie dodatkowej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Thermaleo Plus Sp. z o.o.”.

W innym przypadku CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 1 miesiąca. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. [dalej RODO] informujemy, iż:

  1. Administratorem danych osobowych jest Thermaleo Plus Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Bartoszewicza 3/30, 00-337 Warszawa.
  2. Z Inspektorem Ochrony Danych Thermaleo Plus można skontaktować się za pomocą poczty e-mail pod adresem: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
  3. Dane osobowe będą przetwarzane w celach związanych z procesem rekrutacji.
  4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest udzielona zgoda na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Zgoda ta może zostać w każdym momencie wycofana, co nie wpływa na ważność przetwarzania, które miało miejsce przed cofnięciem zgody.
  5. W razie konieczności dane mogą być udostępniane podmiotom z Grupy Thermaleo & Uzdrowisko Szczawnica.
  6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 miesiąca od zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku udzielonej zgody na przetwarzanie danych w związku z przyszłymi rekrutacjami, dane osobowe przechowywane będą przez okres ważności zgody na ten cel.
  7. Wszystkim przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania poprzez kontakt: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
  8. Przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  9. Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych poza obszar EOG.
  10. Podanie danych w zakresie określonym w prawie pracy, tj. w szczególności art. 221 Kodeksu pracy oraz przepisów rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
  11. Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

 

Pomoc kuchenna 07-11-2016

Do naszego zespołu zatrudnimy osobę, której zadaniem będzie pomoc w przygotowywaniu dań i deserów.

Obecnie rekrutujemy do obiektów - kawiarnia Cafe Helenka, restauracja 5* Modrzewie Park Hotel.

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  •  mile widziane umiejętności cukiernicze,
  • bardzo dobra organizacja pracy,
  • dyspozycyjność i zaangażowanie w wykonywaną pracę,
  • aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna,
  • kreatywność,
  • zaangażowanie.

Oferujemy:

  • stałą umowę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • atrakcyjny system wynagrodzeń,
  • benefity pracownicze,
  • szkolenia branżowe,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • pracę w młodym, dynamicznie rozwijającym się zespole.

CV oraz list motywacyjny, a także dodatkowe pytania dotyczące wymaganych kwalifikacji, jak również warunków zatrudnienia prosimy kierować na adres  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy przez administratora danych Thermaleo Plus Sp. z o.o. dla potrzeb procesu rekrutacji.

Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą.

Zapoznałam/em się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacja o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.."

Osoby wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prosimy o zamieszczenie dodatkowej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Thermaleo Plus Sp. z o.o.”.

W innym przypadku CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 1 miesiąca. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. [dalej RODO] informujemy, iż:

  1. Administratorem danych osobowych jest Thermaleo Plus Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Bartoszewicza 3/30, 00-337 Warszawa.
  2. Z Inspektorem Ochrony Danych Thermaleo Plus można skontaktować się za pomocą poczty e-mail pod adresem: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
  3. Dane osobowe będą przetwarzane w celach związanych z procesem rekrutacji.
  4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest udzielona zgoda na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Zgoda ta może zostać w każdym momencie wycofana, co nie wpływa na ważność przetwarzania, które miało miejsce przed cofnięciem zgody.
  5. W razie konieczności dane mogą być udostępniane podmiotom z Grupy Thermaleo & Uzdrowisko Szczawnica.
  6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 miesiąca od zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku udzielonej zgody na przetwarzanie danych w związku z przyszłymi rekrutacjami, dane osobowe przechowywane będą przez okres ważności zgody na ten cel.
  7. Wszystkim przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania poprzez kontakt: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
  8. Przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  9. Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych poza obszar EOG.
  10. Podanie danych w zakresie określonym w prawie pracy, tj. w szczególności art. 221 Kodeksu pracy oraz przepisów rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
  11. Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Animatorka 07-11-2016

Poszukujemy osób posiadających wiedzę w zakresie organizacji i prowadzenia zabaw z dorosłymi oraz dziećmi.

Osoby te powinny odznaczać się umiejętnością:

  • organizacji warsztatu pracy animatora,
  • prowadzenia zajęć z uczestnikami wypoczynku,
  • planowania pracy w grupie i zajęć indywidualnych,
  • znajomości przepisów dotyczących bezpieczeństwa uczestników wypoczynku,
  • prowadzenia gier i zabaw,
  • prowadzenia zajęć ruchowych: sport, fitness, taniec,
  • umiejętności doboru zajęć do możliwości indywidualnych dzieci,
  • prowadzenia zajęć artystycznych z dziećmi rozwijających zdolności manualne.

Wymagania:

  • komunikatywność,
  • umiejętność pracy w grupie,
  • wysoka kultura osobista – nienaganna prezencja, życzliwość, uśmiech,
  • łatwość nawiązywania kontaktów, poczucie humoru,
  • wysoka sprawność fizyczna,
  • doświadczenie w pracy z dziećmi,
  • umiejętność rozwijania w dzieciach zainteresowania prowadzonymi zajęciami,
  • umiejętność angażowania do uczestniczenia w grach i zabawach, zajęciach sportowych, tanecznych i plastycznych,
  • inicjatywa, zaangażowanie oraz kreatywność w prowadzeniu zajęć,
  • znajomość języków obcych.

Oferujemy:

  • stałą umowę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • atrakcyjny system wynagrodzeń,
  • benefity pracownicze,
  • szkolenia branżowe,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • pracę w młodym, dynamicznie rozwijającym się zespole.

CV oraz list motywacyjny, a także dodatkowe pytania dotyczące wymaganych kwalifikacji, jak również warunków zatrudnienia prosimy kierować na adres  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy przez administratora danych Thermaleo Plus Sp. z o.o. dla potrzeb procesu rekrutacji.

Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą.

Zapoznałam/em się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacja o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.."

Osoby wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prosimy o zamieszczenie dodatkowej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Thermaleo Plus Sp. z o.o.”.

W innym przypadku CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 1 miesiąca. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. [dalej RODO] informujemy, iż:

  1. Administratorem danych osobowych jest Thermaleo Plus Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Bartoszewicza 3/30, 00-337 Warszawa.
  2. Z Inspektorem Ochrony Danych Thermaleo Plus można skontaktować się za pomocą poczty e-mail pod adresem: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
  3. Dane osobowe będą przetwarzane w celach związanych z procesem rekrutacji.
  4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest udzielona zgoda na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Zgoda ta może zostać w każdym momencie wycofana, co nie wpływa na ważność przetwarzania, które miało miejsce przed cofnięciem zgody.
  5. W razie konieczności dane mogą być udostępniane podmiotom z Grupy Thermaleo & Uzdrowisko Szczawnica.
  6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 miesiąca od zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku udzielonej zgody na przetwarzanie danych w związku z przyszłymi rekrutacjami, dane osobowe przechowywane będą przez okres ważności zgody na ten cel.
  7. Wszystkim przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania poprzez kontakt: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
  8. Przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  9. Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych poza obszar EOG.
  10. Podanie danych w zakresie określonym w prawie pracy, tj. w szczególności art. 221 Kodeksu pracy oraz przepisów rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
  11. Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Używamy plików cookies

W tej witrynie stosujemy pliki cookies i podobnych technologii m.in. w celach: świadczenia usług, analiz, statystyk, reklamy. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies i podobnych technologii. Więcej w „Informacja o plikach cookies” w Polityce Prywatności. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia. Czytaj więcej…

Zrozumiałem